Global Gelişim 2025
Global Gelişim'e hoşgeldiniz
Daha ferah bir gelecek için etkili liderler...
Temel Liderlik Eğitimi
Savunma Sanayi Temel Liderlik Eğitimi
Savunma Sanayinde Lider Adaylarının sahip olması gereken becerilerin geliştirildiği programda tüm katılımcıların bir arada olduğu ve herbir katılımcı ile birebir çalışılan ayrı seanslardan oluşan hibrit bir programdır.
Katılımcılar bir arada beş gün sınıf eğitimi, iki online seans vaka çalışması (case study) ve bir seans rol yapma setini; her bir katılımcı özel olarak iki seans online uygulama setini tamamlayarak katılım sertifikasını almaya hak kazanır.
Katılım sertifikasına sahip adaylar Başarı Sertifikası almak için online olarak yapılacak eğitim sonu değerlendirmesine katılabilirler.
Eğitim İçeriği:
Sınıf Eğitimi 1.Gün:
Savunma Sanayi Özel Gereksinimleri
Liderlik Nedir? - Liderlik Teorileri
Liderlik Becerileri - İletişim Becerisi, Takım Motivasyonu, Koçluk
Karar Verme ve Problem Çözme & Risk Yönetimi
Sınıf Eğitimi 2.Gün:
Vizyonerlik ve Stratejik Düşünme
Değişim Yönetimi ve Direniş
Çatışma Yönetimi
Empati ve Duygusal Zeka
Sınıf Eğitimi 3.Gün:
Savunma Sanayi'ne yönelik özel kanunlar
Savunma Sanayi'ne finansal bakış
Önemli Mali tablolar (Bilanço ve Gelir-Gider tablolarının okunması)
Finansal Tabloların söyledikleri
Sınıf Eğitimi 4.Gün:
Bütçe kalemlerinin finansal etkileri
Başa baş analizi ile karar verme
Maliyet Muhasebesi
Finansal Mali kararlarda dikkat edilecek noktalar
Sınıf Eğitimi 5.Gün:
Sözleşme kavramının önemi ve tanımı
Sözleşmenin kuruluşu ve şekli, tarafların edinimleri ve yükümlülükleri
Sözleşmelerin hükümsüzlüğü, yokluğu ve geçersizliği
Sözleşmede cezai şartlar
Türkiye'de Çalışan ve İşveren Hakları
Online Vaka Çalışması 1 (Grup Çalışması 1):
Gerçek hayatta yaşanmış problem yer aldığı durum katılımcılar ile beraber tartışılır.
Problemin finansal, hukuksal, kurumsal sebep ve sonuçları değerlendirilir.
Problemin tüm detaylarının katılımcılarca ortaya çıkarılması için yönlendirme yapılır.
Online Vaka Çalışması 2 (Grup Çalışması 2):
Problemin çözümü için tüm katılımcıların fikirleri alınır.
Katılımcıların fikirlerinin gelişime açık yönleri beraberce değerlendirilir.
Rol Yapma Çalışması (Grup Çalışması 3):
İş hayatında karşılaşılan problemlerin çözümünde iletişim becerilerinin önemi
Kurumsal kültürün etkileri ve çatışma yönetimi becerileri sergilenir.
Rol Yapma Çalışması (Grup Çalışması 4):
Liderlerin soğuk kanlı davranmasına yönelik bir hatırlatma ile başlar
Temel koçluk teknikleri uygulamaları örneklendirilir.
Kişiye Özel Çalışmalar (Bireysel 1, 2, ....):
Bu çalışmaların sayısı iki ile sınırlı değildir.
Katılımcının talebi ile belirli konular üzerinde bilgi aktarımı gerçekleştirilir.
Eğitmenlerin olası tesbitleri ile katılımcıya ilave uygulamalar yaptırılabilir.
Eğitim Şartları:
Eğitimler en az 5 an fazla 12 kişilik gruplara verilir.
Bu eğitim içeriğinde katılımcıları grup olarak seçecekleri üç adet katalog eğitimi ücretsiz sağlanır
Eğitim yeri ve tarihleri mücbir sebep olmadıkça değiştirilmez.
Eğitim Ücreti (Kasım 2024 - Mayıs 2025):
Bireysel Katılımcılar için eğitim ücreti 185.000 Türk Lirası + KDV'dir.
Grup (2-5 kişi) Katılımlarında 10% indirim uygulanır.
Kurumsal (6-12 kişi) Katılımcılar için 25% indirim uygulanır.
Eğitim sözleşmesi imzalanmamış eğitim paketleri için Global Gelişim markası eğitim içerikleri ve tarihlerinde genel revizyonlara gitme hakkını saklı tutar.